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近年來，福建省福州市通過加強勞務協作，持續幫扶甘肅定西：通過優化待遇、定向招收等辦法，實現人崗對接；解決培訓、後代就學、落戶等方面的生涯難題，助力安居樂業；資助貧困家庭的孩子，讓他們接收職業技巧培訓，阻斷貧困代際傳遞。一系列舉措，帶動10多萬名定西貧困生齒脫貧，幫助他們持續增收致富。
一套溫馨的屋子、一輛嶄新的小轎車、在福建省福州市的兩份穩定任務，對于曾經的建檔立卡貧困戶周躍龍夫妻來說，這在過往是無論若何都不敢想的——4年前，他們還在甘肅省定西市通渭縣，怙恃住院動了年夜手術，兩個小孩還很小，夫妻二人務農生涯，日子過得比較困難。
變化始于4年前。2017年，在國家進一個步驟加強東西部扶貧協作的佈景下，福建省福州市結對幫扶甘肅省定西市。同年2月，兩市配合簽訂了扶貧協作框架協議，“山海牽手”的勞務協作故事由此展開——
4年來，福州市累計幫扶定西貧困勞動力就業6.5萬人次，從定西到福州務工的建檔立卡貧困人員總支出達2.6億元，人均月支出超過4500元，直接帶動10多萬名定西貧困生齒脫貧。
精準把脈人崗對接
晉陞待遇增強技巧
地處隴中，產業單薄，過往的定西，城鄉富余勞動力達到133萬人；而在千里之外的福州，每月卻能產生1.7萬人的用工需求，“招工難、用工難”問題困擾著當地的企業。
定西“缺崗”、福州“缺工”，精準實現“人崗對接”是當務之急。2017年2月，一場年夜型定向僱用會在定西舉辦，釋放超8000個崗位。“僱用會辦得轟轟烈烈，可最終統計人數時，我們卻發現實際就業只要89人。”福州市人社局局長王命瑞回憶。
崗位準備好了，人卻不愿意來，怎么辦？一番調研摸底后發現，待遇低、崗位婚配不上是關鍵緣由。為了進步待遇，福州市規定定西建檔立卡貧困人員的月試用期工資不低于3000元；任務滿3個月、6個月的人員，還給予一次性3000元—1.2萬元的補貼。
另一方面，針對定西分歧類型的建檔立卡貧困生齒，樹立差異化精準幫扶體系：對年齡偏年夜、技巧缺少的建檔立卡貧困外出務工人員，實施“千崗計劃”定向招收。一批社會責任感較強、治理規范、薪酬待遇較高的企業被篩選為定西建檔立卡貧困家庭就業基地，每年供給2000個崗位；對技巧單薄的勞動力，同步開展一對一“老帶新”培訓，幫助他們晉陞勞動技巧。
2018年，周躍龍通過“千崗計劃”來到福州，一年后便因為表現傑出被選拔為包養網叉車組班長。“一開始只是想來試試，沒想到待遇和發展這么好！”周躍龍說。2019年春節剛過，老婆韓成萍也跟著他來了福州。現在，二包養人在統一家公司任務。第一個月，夫妻倆算了算工資，又驚又喜——足足有1.3萬元，趕得上在老家一年的總支出了。
除“千崗計劃”，福州市還出臺“三定”僱用和“三免兩補”等舉措。針對貧困家庭未就業高校畢業生，組織福州市國企、事業單位開展定向定崗定制僱用；針對貧困家庭初高中畢業“兩后生”（初、高中畢業后未繼續升學的學生），采取“三免兩補”全額資助就讀于福州職業技工院校。4年間，累計吸引定西貧困勞動力來福州就業超1.3萬人次，超額完成目標。
“不單要將勞動力‘引進來’，還要讓崗位‘走出往’。”福州市就業中間副主任鮑道榕介紹。2018年，福州企業將工廠開到了定西，一個個扶貧車間建起來。“家門口賺錢，還能照顧家庭。”4年來，福州市共支援定西建設扶貧車間209個，安頓建檔立卡貧困勞動力1.2萬余人次。
配套服務做實做細
助力解決生涯難題
2017年3月，1000多名建檔立卡貧困勞動力從定西出發，來到2000多公里外的福州。不到一個月時間，人只剩下一半。“吃不慣、氣候太熱、想家……”許婧即是此中一個。
4年前，年夜學生許婧通過“三定”僱用來到福州，被閩侯縣白沙衛生院錄取為一名年夜夫。剛來時，小姑娘不習慣當地生涯，幾次想歸去。
人來了，怎么讓他們留下來？“引工的同時還得做好穩工。”王命瑞這樣認為，“東西部文明和生涯習慣均存在必定差異，需求把配套服務做到位。”
幾個月后，一個個定西食堂和定西員工之家開始進駐企業，一套定西扶貧勞務協作實名制信息系統也緊接著樹立，包含僱用會信息治理、定西縣區組織輸轉治理、支出補貼治理、培訓治理等9個效能模塊同步上線，在培訓、後代就學、落戶、生涯等方面為定西勞動力供給個性化關懷服務。
2020年11月，一場特別的婚禮在福州市工人文明宮廣場內舉辦，定西姑娘許婧和福州小伙胡家琳即是此中的一對新人。現在，許婧在福州成家立業。
下戰書5點半，結束了一天的任務，許婧回家了。“從單位步行回家，只需求七八分鐘，回家做飯往。”許婧笑得甜美。
統一時間，在福清市經緯新纖科技實業無限公司物流部內，周躍龍也結束了手頭的任務。將叉車停穩，整理放工，周躍龍步行回到單位分的宿舍，再開上小轎車往接兒子放學。一路和老婆聊著家長里短。
車開出不到10分鐘，便來到了福清市城頭鎮中間小學，周躍龍的年夜兒子在這里念一年級。往年，周躍龍和老婆正在為孩子上學問題發愁時，福清市人社局領導主動上包養網排名門，為他們供給幫助。“娃讀書的問題解決了，我們一家四口現在的日子越過越好。”周躍龍說。
加強技巧培訓教導
阻斷貧困代際傳遞
還沒畢業，福州第一技師學院的定西籍包養網 花圃學生林彥強就收到了福州一家網紅親子餐廳的錄用告訴。試菜、調醬、布置桌椅……離正式開業還有一周，林彥強天天都來店里幫忙，“以前從沒想過剛畢業就能拿到一個月4000元的工資，做的還是喜歡的任務。”
4年前，高考掉利、四處打零工，林彥強以為本身“一輩子也就這樣了”。東西部勞務協作改變了林彥強的命運。在每名學生每年1.2萬元的全額資助下，林彥強進進福州第一技師學院的中式烹飪專業學習，從此開啟了本身的“廚師夢”。4年過往，林彥強笑著說：“現在本身技巧傍身，走到哪里都不怕。”
“一名貧困地區青年的成才，往往能點燃一個家庭的盼望。我們供給就業崗位，對孩子進行技巧培訓與教導，就是盼望通過年輕一代命運的改變，帶動一個家庭增收致富，阻斷貧困代際傳遞。”王命瑞說。
4年來，福州市累計僱用381名定西建檔立卡貧困家庭高校畢業生進事業單位和國企；累計招收264名“兩后生”到福州技工院校學習。本年6月，第一批學生將從福州第一技師學院畢業。學校的就業情況書顯示，一些包養網熱門專業的學生月工資達到了近萬元。
往年，在福州市人社局舉辦的一次座談會上，周躍龍、許婧、林彥強這三個從建檔立卡家庭走出的定西人相遇了。他們分送朋友本身的脫貧故事，道出新的奮斗目標。周躍龍夫妻倆比來磋商著要在福清當地買套屋子，把怙恃親都接過來。林彥強給20年后的本身寫了一封信，信中寫道：盼望有朝一日也開一家屬于本身的餐館。不久前，許婧和丈夫有了愛的結晶。“孩子誕生了，就讓他在福州上學，以后考個好學校，再找份好任務。”許婧和丈夫這樣等待著。